לייעוץ ראשוני התקשרו: 077-9965791

השאירו את הפרטים ונחזור אליכם:

    תביעת מזונות דואגים לזכויות שלך ולביטחון הכלכלי של ילדיך בתביעת מזונות

    גובה המזונות הוא חלק מהותי מהסכם הגירושין הנכרת בין בני זוג מתגרשים. גובה המזונות נקבע לפי מספר הפרמטרים כמו המשמורת שנקבעה: משמורת מלאה לאחד ההורים או משמורת משותפת, צרכי הילדים וגילם, זמני השהות של כל הורה עם הילדים ואופן חלוקת הנטל וגם יכולת ההשתכרות של כל הורה. לרוב הצד המשלם את המזונות יהיה האב. במצבים בהם אין הסכמה בגישור העל גובה המזונות, יכול אחד הצדדים להגיש תביעת מזונות לבית המשפט. אז יצטרך כל צד להציג את טיעוניו ואף לגבות אותם בראיות מדוע יש לקבוע את המזונות בגובה מסוים. מעבר למצב של אי הסכמה, גם כאשר חלים שינויים בנסיבות החיים, זכותו של אחד הצדדים להגיש תביעה לשינוי המזונות.

    מצבים בהם מוגשת תביעת מזונות לשינוי

    כאמור, תביעת מזונות יכולה להיות מוגשת גם לאחר שגובה המזונות נקבע ולאחר שהדברים כבר היו מיושמים במשך תקופה. החיים הם דינמיים, במיוחד חיי משפחה. ילדים גדלים וצרכיהם משתנים. לצד זאת יכולת ההשתכרות של ההורים יכולה אף היא להשתנות באופן ברור וארוך טווח ובמצב זה ישנה זכות להגיש תביעת מזונות לשינוי. כך למשל, אם האב המשלם מזונות חלה או נפגע בתאונה ויכולת ההשתכרות שלו נפגעה, זכותו להגיש תביעה להפחתת מזונות. כך גם במצב בו כעת, לאחר שהילדים גדלו, האם שלה יש משמורת מלאה יכולה לעבוד במשרה מלאה ולא חלקית כמו קודם כך שיכולת ההשתכרות שלה גדלה. כך גם אם האם נישאה וכעת מצבה הכלכלי טוב מכפי שהיה קודם

    מזונות אישה לעומת מזונות ילדים

    תביעת מזונות מתחלקת לשני סוגים: מזונות אישה לעומת מזונות ילדים. מזונות ילדים ישולמו תמיד כאשר לאחד ההורים, בד"כ האם, יש משמורת מלאה. לעיתים גם במשמורת משותפת ישולמו מזונות ילדים. מזונות אישה לעומת זאת לא משולמים תמיד.  הם ישולמו כאשר האם לא יכולה לעבוד כלל או באופן חלקי בלבד ולכן, כדי לוודא שרמת חייה תישאר כפי שהיתה קודם, ישולמו מזונות אישה. תביעת מזונות יכולה להיות קשורה בין היתר לביטול מזונות אישה במצב אותו ציינו קודם, כאשר האם נישאה שנית או יכולה לעבוד באופן מלא.

    לעו"ד ערן דוידוב מתמחה בענייני משפחה ומתמקד בתחום זה. עם ניסיון של מעל 17 שנה מטפל המשרד במקצועיות רבה גם בעניינים משפחתיים סבוכים. מוזמנים ליצור קשר. 077-996-5791

    קידום עורכי דין קידום עורכי דין
    דילוג לתוכן